Riders: situazione, problemi e riflessioni

Le questioni principali sono i turni ed i salari

Per ciò che riguarda i turni, c’è poco da dire: essi devono essere presi in accordo con i colleghi ed attraverso le piattaforme.

Per quanto concerne i salari invece, forse non a tutti è chiara la natura di questi lavori.

Dicevamo che erano lavori per arrotondare, per aiutare i più giovani (si stima un’età media di 26 anni) e non concepiti come forma principale di reddito.

Applicare la stessa mentalità che usiamo per il lavoro dipendente ad un lavoro che non è dipendente porterebbe non solo a maggiori diritti ma anche a maggiori doveri (di questi se ne dimenticano sempre tutti).

La flessibilità non potrebbe più essere garantita, ma ci sarebbero orari prestabiliti da rispettare e le assunzioni ovviamente crollerebbero.

L’economia del lavoretto, deve rimanere tale! Deve mantenere la sua natura giovane e deve avere lo scopo di aiutare i giovani.

Non a fare carriera in quel particolare campo (anche se ciò non si può escludere a priori), ma ad essere un poco più intraprendenti e con qualche spicciolo di più in tasca che faccia ripartire i consumi e che dia loro qualche piccola soddisfazione senza l’ausilio di mamma e papà.